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난임 치료 휴가 조건 서류 남자 모성보호와 출산율 제고를 위하여 난임 치료 휴가 부여 하는 난임 치료 휴가 조건 서류 남자 지원 대상 내용  2025 정리 접수 문의처 알아보겠습니다. 난임 치료 휴가 개요    '난임' 이란 부부가 피임을 하지 않은 상태에서 부부간 정상적인 성생활을 하고 있음에도 불구하고 1년이 지나도 임신이 되지 않는 상태를 말합니다.난임치료를 받으려는 부부가 근로자인 경우에 사업주에게 난임치료휴가를 청구할 수 있으며 이 경우 연간 3일 이내(최초 1일은 유급)의 휴가를 사용할 수 있습니다 난임 치료 휴가 지원내용 대상 연간 3일 : 최초 1일 유급, 나머지 2일 무급 난임 치료 휴가 부여다만, 난임치료휴가를 청구한 시기가 정상적인 사업 운영에 중대한 지장으로 초래하는 경우에는 사업자와 협의하여 시기를 변경할 수 있.. 2025. 3. 14.
가족 돌봄 휴직 조건 사유 기간 가족 부모, 자녀, 배우자, 배우자의 부모이 질병, 사고, 노령으로 인해 돌봄이 필요한 경우에 사용할 수 있는 휴직 제도 가족 돌봄 휴직 조건 사유 기간 연차 출근율 증빙서류 무급 서류 지원 대상 내용  2025 정리 접수 문의처 알아보겠습니다.  가족 돌봄 휴직 개요 가족(부모, 자녀, 배우자, 배우자의 부모)이 질병, 사고, 노령으로 인해 돌봄이 필요한 경우에 사용할 수 있는 휴직 제도단, 사업주가 거부할 수 있는 사유에 해당하지 않아야 함. 사용 기간 : 연 90일을 사용할 수 있으며, 1회 사용 시 최소 30일 이상을 사용, 연 90일(가족돌봄휴가 최대 10일 포함) 사용이 가능하므로, 1년에 90일을 사용하였더라도, 다음 해에 90일 사용이 가능1년을 나누는 기준은 입사일, 회계연도 등 회사 사.. 2025. 3. 14.
생리휴가 기준 무급 유급 근로기준법 생리로 인해 일하기 힘든 여성 근로자를 보호하기 위한 근로기준법상 휴가제도 생리휴가 기준 무급 유급 근로기준법 주휴수당 지원 대상 내용  2025 정리 접수 문의처 알아보겠습니다.  생리휴가 기준 지원내용 1. 여성근로자가 생리 기간에 무리하게 근로할 경우 정신적, 육체적 건강을 해치는 한편, 재해 위험 증가 및 생산성 저하 등을 초래하는바, 이의 예방을 위하여 사업주는 근로자가 청구하면 생리휴가를 부여하여야 함     2. 사용자는 여성인 근로자가 청구하는 때에는 월 1일의 생리휴가를 주어야 함(근로기준법 제73조) 3. 생리휴가의 사용 기준월중 생리현상이 있는 1일생리휴가 일은 사실상의 생리 여부에 따라 부여되는바, 실제 생리 기간이 아닌 날에 사용할 수 없음사용 시는 사용자에게 사전 청구하여야 하며.. 2025. 3. 14.
테리픽10 뜻 주식 전망 미국 매그니피센트7 중국 정보기술(IT) 관련 기업 주가가 급등하면서 등장한 신조어 테리픽10 뜻 해당 주식 관련 이슈 알아보겠습니다. 테리픽10  개요 중국 정보기술(IT) 관련 기업 주가가 급등하면서 등장한 신조어‘주가 상승률이 엄청난( 10개 의 주도주’를 일컫는 말테리픽 10에는 샤오미·알리바바·BYD·텐센트·메이퇀·SMIC·지리차·바이두·넷이즈·징둥닷컴 등 정보통신(IT), 전기차, 반도체, 게임업계 대표 기업들이 대거 포진    테리픽10, 미국 매그니피센트7(Magnificent7, M7) 테리픽 10에 속하는 기업들은 미국의 ‘매그니피센트7(Magnificent7, M7)’에 대항하는 기업들이라는 평가M7은 생성형 인공지능(AI) 투자 열풍에 따라 2023년 상반기부터 뉴욕 증시에서 강세를 기록한 7종목엔비디.. 2025. 3. 14.
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